刘兰华

华东师范大学政治学系政治传播与政府公关专业副教授
刘兰华

刘兰华

华东师范大学政治学系政治传播与政府公关专业副教授

华东师范大学政治学系政治传播与政府公关专业副教授

教育背景

管理学博士    中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源研究所    2013.6

管理学硕士    中国人民大学公共管理学院行政管理系                2003.6

法学学士     山东大学国际政治与经济关系学院科学社会主义系         1999.6

 

工作经历

大连理工大学人文社会科学学院公共事业管理系讲师   2004.07-2009.08

 

研究领域

公务员能力与公务员制度建设、领导理论与实践、组织理论与组织能力建设、公共部门人力资源管理

 

教授课程

本科生课程

管理学概论、企业文化、公共部门人力资源管理

 

科研项目

华东师范大学人文社会科学预研究项目《我国公务员职业道德建设的多元机制整合研究》2013-2015

 

学术成果

教材

主编《领导科学》(北京:中国人事科学出版社,2011年7月)

副主编《行政领导学》(北京:中国人民大学出版社,2011年1月)

译著《用人之道:领导员工创造卓越》(上海:上海人民出版社,2002年10月)

 

CSSCI中文期刊论文

1.《我国政治领域女性领导发展问题与对策》,《北京行政学院学报》2005年第6期;本文被人大复印资料《妇女研究》2006年第1期全文转载

2.《网络化治理及其政府治理工具的创新》,《江西社会科学》2010年第5期

3.《国外公务员伦理制度建设对我国的启示》,《理论探讨》2010年第2期

4.美国联邦政府公务员绩效评价及其启示》,《中国行政管理》2012年年第2期

5.《服务型政府视角下公务员激励机制的优化研究》,《学习与实践》2010年第5期

6.《服务型政府建设对公务员心理契约的影响及重构途径》,《行政论坛》2010年第4期,本文被人大复印资料《公共行政》2010年第12期全文转载

7.《我国公务员公共服务价值观的培育途径探索》,《学习与实践》2012年第10期

8.《我国公务员胜任素质建设的制度探索》,《北京行政学院学报》2013年第4期

9.《“微时代”的行政领导者能力诉求及优化路径》,《理论导刊》2013年第1期,本文被人大复印资料《管理科学》2013年第4期全文转载

10.《基层领导干部伦理领导力现状与培育路径研究》,《北京行政学院学报》2014年第4期,本文被人大复印资料《公共行政》2014年第12期全文转载

11.《我国电子化政府采购技术和行为匹配关系研究》,《行政论坛》2014年第3期

12.《以信息化为平台的基层政府社会管理机制创新——上海市闵行区“大联动”机制的探索与启示》,《中州学刊》2014年第10期

13.《非营利性社会组织能力建设中的人力资源紧张及其纾解》,《兰州学刊》2014年第11期

14.《国内变个型领导近十年研究进展》,《心理与行为研究》2016年第1期

15.《社会组织在创新社会治理体系中的功能及其实现路径》,《现代管理科学》2016年第7期

 

学术交流与会议

主要学术会议

2012年10月25-27日,印度“New Frontiers in Public Administration: Practice and Theory”第八届公共管理国际学术研讨会(印度奥斯玛莉亚大学、中国行政管理学会、美国行政管理学会、电子科技大学联合主办),会议发言“Network Governance and its Governance Tool Innovation:Enlightenment and Challenges for China”。会议论文被CPCI-SSH检索。

 

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